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啟動區塊鏈人才培育 建立人才標準

2019/8/9 8:55:06 分享:
  針對目前區塊鏈人才嚴重短缺的情況,區塊鏈產業人才培育戰略合作簽約儀式8日在海南澄邁舉行。
  “此次簽約,就是希望解決區塊鏈產業‘卡脖子’的問題。”中國工業和信息化部人才交流中心黨委副書記陳新說。他所說的“卡脖子”問題,就是區塊鏈產業人才結構性短缺問題。
  此次合作簽約儀式的參與方為工業和信息化部人才交流中心、火幣中國和鏈人國際。
  目前,數字經濟已經成為中國經濟發展新動能,區塊鏈技術也作為“戰略性前沿技術”首次被列入《“十三五”國家信息化規劃》。
  中國的區塊鏈企業數量僅次于美國。根據中國信息通信研究院調查,截至2018年6月,美國、中國、英國區塊鏈企業數量分列前三位,分別為455家、298家、97家,但中國的區塊鏈人才基數還很少。
  據領英統計,從2015年到2017年,在領英檔案上標注有區塊鏈相關技能的人才數量增長了近19倍。然而,區塊鏈人才增長速度還不能滿足市場需求。
  在火幣中國CEO、火幣研究院院長袁煜明看來,作為綜合性產業,區塊鏈人才需要多方面知識背景,如IT、密碼、經濟、運營等學科。而人才短缺,已經成為了制約企業發展行業發展的痛點。
  在教育部、人力資源社會保障部、工業和信息化部聯合印發的《制造業人才發展規劃指南》中,預測到2025年,“新一代信息技術產業”整體的人才缺口為950萬,其中包括區塊鏈技術。
  但陳新也坦言,目前對于區塊鏈的人才缺口還沒有專門的數據統計。
  除了人才短缺,目前區塊鏈產業相關的人才體系標準,人才培育規范也還不完善。陳新表示,希望通過此次區塊鏈產業人才培育戰略合作,能夠在未來建立第一個區塊鏈產業的人才標準,增強行業整體規范性。(孫忠一)


發布日期:2019/8/9 8:55:06
新聞媒體:中新網
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